市场营销助理岗位职责(集合15篇)
在不断进步的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编为大家整理的市场营销助理岗位职责,希望能够帮助到大家。
职责:
1、负责店内商品的销售,耐心解答顾客的'各种疑问,为顾客提供高质量服务。
2、场地租借之相关业务处理,协助联系顾客确认预定讯息,了解顾客需求并准备其所需之相关物品。
3、需协助处理店铺卫生清洁工作,维护店内良好形象。
4、完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、勤奋努力,认真实干,虚心好学,团队协助能力,必须要有强烈的责任感。
2、配合公司市场营销计划开展工作。
1、策略规划与执行:熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引,制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况,资源分配,经销商资金推动执行营销方案,达成销量、覆盖,市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化,快速反应,有效抑制竞争对手的活动。
2、渠道规划:根据区域的渠道特点,正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性,产品定位,铺市目标,品牌推广与终端执行特点,制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市,促销活动,生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调,确保分公司策略的落地,达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。
3、供应链管理:了解从原料,工厂,物流,财务,执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求,确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通,结合三月滚动计划,保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。
4、数据分析:能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据,对渠道与竞品状况进行有效分析,发掘机会点,通过正确的`决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户,经销商洽谈年度/季度/月度生意,渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据,监督线路规划,产品铺市,活跃客户,门店产出与终端库存等有效执行状况。
5、项目管理:承接总公司的项目,充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解,进度掌控,确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通,共同解决问题,支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。
职责:
1、协助经理和业务员执行区域的经营指标和工作计划,营销中心后勤工作,做好考勤管理、绩效管理、薪酬核算、营销数据管理、宣传物品库存管理;
2、做好日常事务工作,负责有关文件的收发、送、催办、立卷及客户档案的.归档,对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
3、协助经理和业务员执行本部门和客户的市场活动计划,做好客户管理;
4、认真执行公司的各项制度和各项流程;
5、配合其它部门的相关工作。
岗位要求:
1、男女不限,25-35岁,专科及以上学历;营销类相关或管理专业,有经验者优先考虑;
2、能熟练掌握PPT、excel、word等办公软件及网络应用,具备主持能力;
3、工作认真负责,有责任心,办事稳重细心,具有良好的职业道德,良好的沟通、协调能力,较强的责任感与敬业精神。
1、协助组织展开市场运作:与各部门紧密配合,执行市场营销推广活动计划,并做出相应的'分析与反馈;
2、在总经理的指导下,完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的情况,撰写行业市场数据的处理及分析;
职责:
1、熟练掌握公司智能家居产品,完成一定销售任务;
2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研,利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;
3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;
4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的`热情。
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有工作经验的优先考虑。
1、 负责门店物料的维护与更新,并落实配送到店。
2、 协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、 跟踪推广效果,数据汇总分析并反馈,总结经验。
4、 协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作,能独立撰写微信公众号文章。
5、 负责各线上渠道的`对接运营:大众点评、口碑等。
6、 负责各门店的评价维护与管理。
职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;
3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;
4、具有市场洞察能力和商业敏锐度,较强的沟通、协调、组织能力。职责:
1、配合总经理,组建外贸公司和团队,启动国际市场营销;
2、配合总经理,制定国际市场营销战略规划和供应链战略;
3、做好新国际市场调研,整理调研报告,为总经理战略计划提出依据;
4、竞争者品牌产品的.市场分布,功能,特征,价格等的收集,整理,分析;
5、配合总经理,统筹事业部对于国际展会的要求,组织安排参加展会;
6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。
职责:
1、销售报价,合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的.准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上文化(优秀中专生也可),形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练,能使用PS软件;
3、沟通和协调能力好,服务意识强,具工作稳定性;
1.英文相关专业毕业,专业水平八级,良好的中英文翻译、口译及中英文写作功底。
2.书面商务文件的英汉互译,并尽可能保持文件的内容、脉络以及语言风格的一致性。
3.优秀的语言理解和汉语表达能力及写作能力,并对翻译材料进行校对,编辑,以及修订;
4.强烈的`责任感和认真细致的工作态度,有耐心;
5.具有较强的沟通、交往、协调能力,服从领导安排,良好的执行力;
6.负责完成领导交代的其他工作任务。
职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的`发布、展会等活动。
任职要求:
1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳;
2、英语4级以及上水平;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职责:
1.通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品,努力外拓渠道对接公司资源;
2.汇总市场调研信息,负责市场宣传资料的编辑;
3.客户订单跟进及简单的工作报表制作;
4.负责客户的信息管理,将搜集到的潜在客户信息及时归档整理;
5.维护客户关系,协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作;
6.完成领导交办的.其他事项。
任职资格:
1.本科学历,具备较好的英语听写能力,应届毕业生亦可;
2.热爱房地产行业,能主动学习,抗压能力强,有较强的事业心;
3.曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑,工作表现优异者公司提供出国培训机会;
4.具有良好的敬业精神,团队精神,有明确目标及良好的时间管理能力;
5.工作细致、严谨、抗压能力强。
岗位职责:
1、负责产品的包装宣传策划;
2、负责项目宣传策划文案的撰写及相关计划规划;
3、其他相关的策划活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的敬业意识和团队合作精神,善于沟通;
3、18-28周岁,超龄勿扰;
薪酬福利:
1、提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2、全面为新员工提供岗前实训、发展的机会;
3、在提供法定福利的基础上,结合员工或公司具体情况提供其他竞争力的'福利;
4、员工月度.季度.年度组织各类集体活动或旅游。
公司目前扩展中需求大,其他专业有意想转行的优秀人士公司可先培养再上岗。
公司为所有的员工提供公平广阔的职业规划与发展空间,所有运营体系管理岗位没有空降兵,均从内部优秀员工中提拔产生!欢迎广大优秀应届毕业生投递!
职责描述:
1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;
2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。
3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;
4.根据工作开展情况,制定工作相关的`制度,标准及流程规范;
5.负责所管辖人员的管理和考核评定;
6.完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科以上学历,三年以上大型会议展览、活动接待等相关工作经验;
2.具有较强的沟通协调能力,应变能力和统筹能力;
3.注重团队合作精神,善于学习,能独立开展销售工作;
4.具有较强的mice策划能力及服务国际五百强企业的案例;
5.国粤话流利,英语达大学四级以上,掌握一门小语种优先;
6.有大型国际会展接待服务经验优先;拥有会展客户资源优先。
1、根据市场营销计划,协助完成部门业绩指标;
2、根据市场反馈调查情况,增加产品运营范围;
3、根据辖区市场宣传效果的分析做出营销策划方案;
4、负责市场区域内营销活动的执行,完成业绩任务;
5、负责新员工培训工作,制定团队发展计划;
6、相关文档管理、订单处理。
7、负责各类业绩指标的.月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
8、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
岗位职责:
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的`支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作....
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;
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