市场营销岗位职责15篇
在生活中,我们每个人都可能会接触到岗位职责,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编整理的市场营销岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责:
1.独立负责公司自有网上商城建设,独立运营网上商城,包括前期策划,前期页面规划排版,前期网站编辑,后期运作策划,后期维护,持续营销策划和营销战役执行。
2.协助市场部经理做好数据统计,销售数据分析,行业分析,市场调研等分析工作。整理客户数据,策划客户营销方案,能够以数据分析市场运营和活动营销的效果,以数据驱动运营策略的持续改进。能够提出有效的客户管理方法并执行。
3.协助市场部经理完成外部协作工作,包含但不限于营销战役协同、对外公关、对外活动策划等。
4.有较好的文案处理能力,了解目前主流的内容生成框架,善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维,对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。
5.负责制定并执行广告投放计划,总结和分析广告投放的执行结果。负责设计促销活动,制定促销计划,总结和分析促销活动的执行结果。
任职资格:
1.市场营销、广告学、传播学相关专业,大学本科以上学历,3年以上市场营销相关工作经历。
2.有工业品营销经历者优先,熟练使用PPT和PS软件者优先,得到APP会员用户优先。
3.文案能力突出,善于各种风格的文案表达;熟悉互联网社交媒体思维,对话题、专题有敏锐的捕捉、策划能力。
4.出色的沟通、组织协调能力,善于跨部门合作。
5.有很强的学习意愿和学习能力,自我认知迭代迅速。
岗位职责:
1、负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流流量分析;
2、协助跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责本地区地产开发商、小区楼盘的调研、联络工作;定期到小区宣传,并组织商家进小区展示、服务;
4、收集市场同行业信息,参与策划并执行商场有关各项活动;
5、协助组织实施相关促销活动,全程参与、管理、执行,并对促销活动效果进行初步评估分析;
6、协助策划异业合作方案,实施跨界营销,完成与合作伙伴的资源整合;
7、负责目标客户资料的搜集和VIP会员档案的建立和维护。
任职要求:
1、一年以上营销或业务工作经验,优秀应届毕业可考虑;
2、熟练使用办公软件;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力;
4、具备良好的应变能力、语言表达能力、团队合作精神,有责任心,主观能动性强。
是根据,进行与管理,以完成企业的整体销售目标。具体职责如下:
1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。
2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。
3、协助营销总监制定销售计划、。
4、围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。
5、与及其他部门合作,执行销售计划。
6、制定销售目标、销售模式、销售战略、和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。
11、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。
12、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。
13、定期或不定期拜访重点客户。
14、收集销售信息,并反馈给。
15、组织完成企业年度销售目标。
16、处理。
17、特殊销售情况处理。
18、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
19、对销售人员进行销售培训和指导。
20、产成品库存量控制,提高存货周转率。
21、完成领导临时交办的其他工作。
岗位职责:
1.负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.开拓全球市场并取得目标市场份额;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求:
1、有八年以上房地产营销工作经验,两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验,熟知国家相关法律法规;
2、掌握行业管理规范,有魄力、有能力,有严谨、细致的工作作风;工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;
3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力,并能承受较大的工作压力;
4、具有较强的工作热情和责任感,有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。
5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。
6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。
岗位职责:
1、负责产品的销售工作;
2、开发新客户,维护老客户,协助售后技术人员解决客户问题;
3、制定销售计划,完成销售指标;
任职要求:
1、年龄21—40岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力;
3、能承担较大工作压力;
4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情;
5、具有应聘区域的行业背景优先;
6、能够独立开发市场,适应短期出差;
装饰网络营销岗位
1、根据市场营销计划,带领团队完成部门销售指标;
2、协助市场经理对销售顾问进行培训,提高团队的销售能力及成交能力;
3、分公司销售任务的跟进、各类目标推进的活动规划、进度管理
4、开发寻找新客户群体,维护旧客户关系,建立客户管理体系;
5、负责楼盘公关,市场调研,制定攻盘方针。
职责:
1、主导集团市场营销中心工作,全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;
2、负责集团年度营销任务的分解与达成,对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;
3、实时掌握房地产行业动态,包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等,结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,1年同类型岗位经验;
2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神,抗压能力出色;
3、熟悉房地产市场,有房地产TOP10销售管理经验者优先。
职责:
1、结合公司业务发展,寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;
2、整合产品的特点、公司优势及平台资源,与线下商家建立良好的`合作关系;
3、结合商家特点及需求,进行商务谈判,最终达成合作;
4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;
5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度。
职位要求:
1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场,和相关从业经验;
3、能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神。
职责:
1.主动积极地进行市场调查和宣传;
2.配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作;
3.按照公司要求完成线上或线下的推广任务;
任职要求:
1.全日制大学本科以上学历。有教育、留学类销售经验者可放宽学历要求。
2.有较强的沟通能力,善于交际,表达能力强,灵活处事,活泼开朗,热爱销售工作。
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4.有一定的英语听说能力。
5.自带教育培训资源者优先。
岗位职责:
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
领导安排的其他工作....
应聘条件:
信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;
具有2年以上相关从业经验;
工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;
岗位职责:
1、负责公牛开关的终端客户,进行持续有规律的拜访
2、负责对区域内的生动化展示管理;
3、负责对区域内客户下单,跟单
4、负责对区域内市场进行分析和评估
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、有驾照、有驾驶经验
3、1年以上销售行业工作经验,有建材、灯具行业销售经验优先;
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力。
待遇:
1、五险;
2、每月4天休息。
装饰销售主管岗位
项目市场营销助理岗位职责
你将从事:
1、负责公司业务项目的社区推广与销售方案的制定;
2、作为公司与项目方、社区终端网点沟通桥梁,负责协调三方关系,指导社区终端网点的销售政策的落实,执行推广方案;
3、协助终端网点的销售及售后问题,维护良好客情关系;
4、协助制定与执行促销优惠活动;
5、其他临时交办的事宜。
我们需要你:
1、大专(含)以上学历,市场营销或经济管理类相关专业;
2、 1年以上市场营销工作经验;
3、具备很强的市场策划能力,熟悉品牌运作模式,有市场及品牌动作成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推进能力、创造力和想象力;具有高度的责任心、较强的工作计划性;
5、具备良好的沟通合作技巧。
职责:
1、主要针对3C行业的检测设备需求进行市场开拓。
2、负责竞争对手的信息搜集和评估分析;
3、掌握行业动态,发掘客户新需求,开拓新市场。
岗位要求:
1、大专以上学历;(没有硬性要求)
2、2-3年以上销售或市场开发工作经验;
3、具有良好信息分析、收集、主动开拓能力以及客户公关能力;
4、具备较强的执行能力和计划能力,以达到制定的销售目标;
5、高度的工作热情、承压能力、优秀的团队合作精神;
6、具备优秀的目标绩效、发展合作、分析决策与资源整合的能力。
7、有设备或自动化产品相关的销售经验可优先考虑。
工作职责:
1、 协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针,确保完成上级下达的各项任务指标。
2、 管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,年龄在35岁以下;
2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验;
3、熟悉北京市场,有较强的市场开拓能力 ;
4、掌握银行的各项业务及相关法律法规 ;
5、有丰富的存款业务资源者可优先。
1、参与公司重大决定的讨论。
2、组织拟定营销策略、市场策略、产品定价策略、销售渠道策略、促销策略和营销组合策略。
3、搞好市场调查、分析和预测工作,拟定营销目标和计划,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据。
4、跟进营销策划推广方案的拟定及执行情况,并进行效果分析。
5、协助代理商举办各种活动。
6、协助代理商完成销售任务,并跟进代理商的资金及时回笼。
7、监督客服人员搞好发货及售后服务工作。
8、监督所管辖部门合理支配和控制费用。
9、加强运营队伍建设,提高运营人员的素质。
10、协助总经理处理日常运营管理事务。
11、完成总经理交办的其他工作事项。
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